Boletim Informativo

Valores Trabalhistas.

Salário Família:
R$ 62,04 por cada filho menor de 14 anos ou inválido, para quem recebe até R$1.819,26/mês.
Seguro Desemprego:
- Parcela Mínima – R$1.412,00
- Parcela Máxima – R$2.313,74

Fonte: Direito do Empregado, Ano 2024

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Denuncie condições de trabalho, assédio moral, atraso de salário, depósito de FGTS, entre outros.

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VOCÊ SERÁ MANTIDO EM SIGILO ABSOLUTO

Mamãe, conheça seus direitos.

Funcionárias grávidas possuem o direito ao KIT MÃE e KIT BEBÊ, ambos contendo produtos de necessidades básicas da beneficiária e de seu filho.
Para recebimento dos kits entre em contato com sua empresa até 30 dias após o parto.

Fonte: Conquista do SINTIVEST na CCT 2024 / 2025

Homologação de Rescisão

As homologações das rescisões contratuais e os pagamentos das verbas decorrentes devidas aos trabalhadores com mais de 1 ano de contrato de trabalho deverão ser homologadas no sindicato.
Este dispositivo se aplica a todas as empresas localizadas a uma distância máxima de até 60km, da sede do sindicato ou sub sede.

- SEDE ADMINISTRATIVA – LONDRINA – PR
  Rua Rio Grande do Norte, nº 809 – Centro
  Telefone (43) 3337-4142
  Londrina – PR
  CEP: 86026-490

- SUB SEDE – SIQUEIRA CAMPOS – PR
  Rua Expedicionários, nº 1489 – Sala 102
  Telefone (43) 3571-4446
  Siqueira Campos – PR
  CEP 86940-000

Auxílio Creche

As empresas pagarão o valor máximo de R$160,00 mensais para a empregada mãe, por cada filho de O a 4 anos.
As empregadas devem apresentar os comprovantes de pagamento das despesas com a creche até o dia 15 do mês.

Fonte: Cláusula 45, Conquista do SINTVEST em benefício das trabalhadoras.

Seguro de Vida

Morte do empregado titular ou Invalidez permanente R$16.000,00.
Morte do cônjuge do titular R$8.000,00
Morte do filho do titular ou nascimento do filho portador de invalidez R$4.000,00.
Em caso de morte do titular, os beneficiários receberão duas cestas básicas (25kg) e reembolso com o sepultamento (até R$2.160,00).

Fonte: Cláusula 38 da CCT 2024 / 2025.

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